コンビニの面接に行ってきました。
コンビニと言えば、競争が激しく、生き残るのがたいへんな商売です。
しかし訪問したお店は、昼下がりにも関わらず、広々した駐車場に沢山の車が停車していました。たまたま献血車が止まっていて採血作業をしていましたが、これは人が多い場所と認知されている証拠です。単独のコンビニの駐車場で、このような光景を見たのは初めてなので驚きました。かなりの繁盛店です。
採用されたと思ったら、お店が撤退なんて最悪のシナリオは当面なさそうで、まずは一安心。
最初に面接の感触を言うと、「採用かも？」という感じです。
というのは、面接官が親切にも、採否の分岐点をわかりやすく表現してくれたのです。「季節のお取り寄せ食材のキャンペーンがあるのですが、仕事の中でその販促をしてください。そういう仕事は私はしないとおっしゃれば、今回の件はお断りします」という言い方でした。
実際には、そうした販促でお客様の購入に結び付けることが難しいこともご理解されているようで、現実の売り方の話しもされたことに逆に好感を持ちました。
（具体的には言えませんが、）店舗で待つばかりが売り方ではないと、とっさに思いついた売り方の提案をしたことも積極的と受け止められたでしょう。
美味しいそうな食材ばかりですし、価格的にもリーズナブルですので、自分もお取り寄せしたいくらいですし、贈り物にしても良いでしょう。
ということで、協力関係を築くことができそうな雰囲気でした。
もう一点、好感触な点として、長期勤務希望と伝えた点があります。私の場合、今年から大学生になる予定の子供が二人おりますので、「最低４年」と言ったときに、明らかに歓迎のようすでした。
親として、必死に働く時期だということを理解してもらえたと思います。
それ以外に聞かれたことは、前職の退職理由です。スーパーで内引き解雇されているようなケースでは、当然コンビニも採用できません。
採用の場合の服装の話などもありましたし、今日の面接の内容で本部の方にお伺いを立てますということでしたので、面接官の方の印象では、合格だった可能性があります。
採否の連絡は３０日にあります。好感触なだけに、今回不採用の場合、ショックが大きそうで逆に怖いです。
